kodeks pracy, prawo pracy, kodeks pracy 2017 tekst jednolity
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 19 (1164) z dnia 5.03.2015

Wprowadzenie w firmie pracy zmianowej

Od marca br. pracodawca zmienia organizację pracy: z pracy na jedną zmianę na dwie zmiany. W firmie obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Czy obecnie wymagane będą grafiki pracy? Jeżeli tak, to jak prawidłowo zaplanować w nich pracę?

Wprowadzenie w firmie pracy zmianowej
rys. Wprowadzenie w firmie pracy zmianowej

Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają pracę zmianową w każdym systemie czasu pracy (art. 146 K.p.). Jeżeli w sytuacji przedstawionej w pytaniu będą zachodziły rotacje pracowników na poszczególnych zmianach, konieczne będzie sporządzanie rozkładów czasu pracy. Rozkład czasu pracy danego pracownika należy sporządzić w formie pisemnej lub elektronicznej. Może on obejmować okres krótszy niż okres rozliczeniowy, ale nie krótszy niż 1 miesiąc. Rozkład czasu pracy przekazuje się pracownikowi co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został on sporządzony (art. 129 § 3 K.p.).

Podstawą planowania pracy pracowników jest prawidłowo ustalony wymiar czasu pracy, w trybie określonym w art. 130 K.p. Przy układaniu rozkładów należy zachować obowiązujące normy czasu pracy, odpoczynki dobowe i tygodniowe, a także przestrzegać doby pracowniczej. Pracodawca musi też pamiętać, że pracowników obowiązuje zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, której należy bezwzględnie przestrzegać przy organizowaniu pracy. Jeżeli praca zmianowa będzie miała też miejsce w niedziele i święta, pracodawca będzie zobowiązany wyznaczyć dni wolne za pracę w takich dniach, w sposób określony w art. 15111 K.p. Ponadto pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy (art. 15112 K.p.). Jeżeli w zakładzie nie została do tej pory określona pora nocna, to należy ją wskazać dla potrzeb ewentualnej wypłaty dodatków nocnych.

www.KodeksPracy.pl - Czas pracy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Czas-Pracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60