Czas pracy

Godziny nadliczbowe w systemie równoważnym

Gazeta Podatkowa nr 75 (2263) z dnia 18.09.2025

Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w systemie równoważnym przewidującym przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Praca odbywa się na dwie zmiany w godzinach od 6⁰⁰ do 18⁰⁰ lub od 18⁰⁰ do 6⁰⁰, a pora nocna przypada w godzinach od 22⁰⁰ do 6⁰⁰. W jedną z niedziel pracownik w grafiku miał zaplanowany dzień wolny od pracy. Ze względu (...)

Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 57 (2245) z dnia 17.07.2025

Kodeks pracy przewiduje ogólny obowiązek prowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy. Zasady jego realizacji konkretyzuje odpowiednie rozporządzenie i w pewnym zakresie regulacje odrębne. Kwestie wątpliwe dotyczące niektórych aspektów prowadzenia ewidencji czasu pracy wyjaśniane były w drodze opinii urzędów.

Obniżenie wymiaru czasu pracy o chorobę i inne nieobecności

Gazeta Podatkowa nr 43 (2231) z dnia 29.05.2025

Wymiar czasu pracy pracowników oblicza się według zasad określonych w Kodeksie pracy. Po zakończonym okresie rozliczeniowym podlega on rozliczeniu. Obniża się go za różne nieobecności w pracy, w tym okresy chorobowej niezdolności do pracy, urlopy bezpłatne czy nieobecności nieusprawiedliwione.

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika w związku z odbywaną podróżą służbową

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025

Czy można zastosować w regulaminie pracy zapis, który dopuszcza możliwość zmiany harmonogramu czasu pracy pracownika, w związku z odbywaną podróżą służbową?

Optymalizacja czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (619) z dnia 1.01.2025

Jaki system i rozkład czasu pracy oraz okres rozliczeniowy wybrać dla pracownika, który będzie zajmował się sprzątaniem samolotów, jeśli przeważnie będzie on wykonywał pracę w porze nocnej, a ponadto będą zdarzały się przypadki pracy powyżej 8-godzinnej normy dobowej?

Wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na część etatu w 2025 r.

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (1218) z dnia 1.11.2024

Pracowników zatrudnionych na część etatu obowiązują takie same normy czasu pracy jak pracowników pełnoetatowych. Ich wymiar czasu pracy oblicza się zgodnie z art. 130 K.p., czyli tak jak ogółu zatrudnionych. Przy czym obliczony wymiar czasu pracy podlega proporcjonalnemu obniżeniu do wymiaru czasu pracy pracownika niepełnoetatowego, a jago podstawę stanowi wymiar czasu pracy obowiązujący w 2025 r. pracowników pełnoetatowych.

Stosowanie ruchomego i indywidualnego rozkładu czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 72 (2155) z dnia 5.09.2024

Przepisy prawa pracy przewidują kilka rozkładów i systemów czasu pracy, wśród których można wyodrębnić rozkłady czasu pracy cechujące się większą elastycznością. Należą do nich ruchome i indywidualne rozkłady czasu pracy, które mogą być stosowane z inicjatywy pracodawcy lub/i na wniosek pracownika. Sposób wykonywania pracy w ramach tych rozkładów jest podobny, jednak różnią się one trybem ich wprowadzenia i rozwiązaniem kwestii (...)

Zlecenie pracownikowi zatrudnionemu w systemie trzyzmianowym dodatkowej pracy w dni wolne

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 1.07.2024

Pracownik pracuje w systemie trzyzmianowym, od poniedziałku do piątku. Czy można zlecić mu dodatkową pracę zarówno w sobotę, jak i w niedzielę na drugiej lub trzeciej zmianie, jeśli od poniedziałku, zgodnie z harmonogramem czasu pracy, powinien pracować na pierwszej zmianie, z tym że w poniedziałek udzielono mu dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę?

Rozliczenie za nadgodziny przypadające w porze nocnej

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024

Zatrudniamy na pełny etat kierowcę-konserwatora, który świadczy pracę od godziny 7⁰⁰ do 15⁰⁰. W razie usuwania przez niego awarii przypadającej po rozkładowych godzinach pracy, oddajemy czas wolny za przepracowane nadgodziny. Co zatem należy zrobić, gdy awaria przypada w godzinach nocnych, a za nadgodziny oddajemy czas wolny? Czy należy wypłacić dodatek nocny, jeżeli pracownik odbiera czas wolny za nadgodziny w inny (...)

Przekroczenie normy dobowej i wyjścia prywatne w systemie zadaniowym

Gazeta Podatkowa nr 11 (2094) z dnia 5.02.2024

Pracownik wykonuje pracę w systemie zadaniowym. Czy w tym systemie pracownik nie może przekraczać 8 godzin pracy na dobę (ponieważ zgodnie z Kodeksem pracy tylko norma tygodniowa ma charakter przeciętny)? Czy w zadaniowym systemie czasu pracy konieczne jest wyrażenie przez pracodawcę zgody na wyjście prywatne pracownika i odpracowanie tego wyjścia?

Wymiar czasu pracy pracownika młodocianego, w tym w okresie ferii szkolnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 1.12.2023

Zatrudniamy pracowników młodocianych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jaki czas pracy obowiązuje ich w okresie ferii szkolnych? Czy ma do nich zastosowanie art. 200² § 3 K.p.?

Czy pracodawca musi zaakceptować wniosek pracownika o zmianę wymiaru czasu pracy?

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 30 (1181) z dnia 20.10.2023

Pracownik zatrudniony na niepełny etat wystąpił z wnioskiem o zmianę wymiaru czasu pracy na pełny etat. Czy wniosek ten musimy zaakceptować, jeżeli na wolne stanowisko chcemy zatrudnić osobę z zewnątrz?

Rozliczenie dodatkowego dnia pracy w systemie równoważnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (586) z dnia 10.08.2023

Pracownik pracuje w wariancie podstawowym systemu równoważnego czasu pracy, zasadniczo od 7⁰⁰ do 19⁰⁰ albo od 19⁰⁰ do 7⁰⁰. W dniu dodatkowo wolnym od pracy, który wystąpił bezpośrednio po 5 dniach rozkładowo wolnych od pracy, bilansujących wymiar czasu pracy, został dodatkowo wezwany do pracy i pracował od 7⁰⁰ do 19⁰⁰. Jakie przysługują za tę pracę dodatki, 100 czy 50%?

Indywidualny rozkład czasu pracy dla pracownika - rodzica dziecka niepełnosprawnego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (578) z dnia 10.04.2023

Na pisemny wniosek pracownika, pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Organizacja indywidualnego rozkładu czasu pracy może polegać m.in. na stałej zmianie godzin pracy, ale w ramach obowiązującego pracownika systemu czasu pracy, ponadto nie może naruszać pozostałych przepisów o czasie pracy.

Termin udzielenia czasu wolnego za godziny nadliczbowe

Gazeta Podatkowa nr 63 (1938) z dnia 8.08.2022

W zakładzie obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. W lipcu 2022 r. pracownik miał dużo godzin nadliczbowych z przekroczeń dobowych, ale ponieważ był zainteresowany czasem wolnym (z uwagi na konieczność załatwienia wielu spraw rodzinnych), a nie dodatkiem, postanowiliśmy udzielić mu tego czasu wolnego. W lipcu br. nie udało się nam jednak tego zrobić. Czy mamy taką możliwość w następnym okresie rozliczeniowym, tj. (...)

Planowanie czasu pracy w różnych okresach rozliczeniowych

Gazeta Podatkowa nr 31 (1906) z dnia 19.04.2022

Odpowiedzialnym za organizowanie pracy w zakładzie jest pracodawca. Jego rolą jest takie zorganizowanie pracy, aby został zapewniony prawidłowy tok produkcji oraz żeby pracownicy efektywnie wykorzystywali cały czas pracy. W tym celu pracodawca jest uprawniony do wyboru systemu czasu pracy odpowiedniego dla właściwej organizacji pracy w firmie, a także długości okresów rozliczeniowych. Planowania czasu pracy pracowników dokonuje się zgodnie z wymiarem (...)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 »

	Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu
	www.Czas-Pracy.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu !
KSeF w programie DRUKI Gofin

•

Najczęściej zadawane pytania o KSeF
w DRUKACH Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	październik 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

10.01.2025 (piątek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za grudzień 2024 r.

15.01.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za grudzień 2024 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.02.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za styczeń 2025 r.

17.02.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za styczeń 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.03.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za luty 2025 r.

17.03.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za luty 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.04.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za marzec 2025 r.

15.04.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za marzec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

12.05.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za kwiecień 2025 r.

15.05.2025 (czwartek)

wpłata składek ZUS za kwiecień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

10.07.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za czerwiec 2025 r.

15.07.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za czerwiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

11.08.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za lipiec 2025 r.

18.08.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za lipiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.09.2025 (środa)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

31.10.2025 (piątek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.11.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za październik 2025 r.

zobacz wszystkie »

10.11.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za październik 2025 r.

17.11.2025 (poniedziałek)

przekazanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych oraz wpłata składek ZUS za ...

zobacz wszystkie »

01.12.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.12.2025 (środa)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za listopad 2025 r.

zobacz wszystkie »

ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Badania kontrolne (do EdithA 1537230)

Z czego wynika, z jakiego przepisu obowiązek pracodawcy umawiania na badania kontrolne?

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Czas pracy

Godziny nadliczbowe w systemie równoważnym

Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy

Obniżenie wymiaru czasu pracy o chorobę i inne nieobecności

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika w związku z odbywaną podróżą służbową

Optymalizacja czasu pracy

Wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na część etatu w 2025 r.

Stosowanie ruchomego i indywidualnego rozkładu czasu pracy

Zlecenie pracownikowi zatrudnionemu w systemie trzyzmianowym dodatkowej pracy w dni wolne

Rozliczenie za nadgodziny przypadające w porze nocnej

Przekroczenie normy dobowej i wyjścia prywatne w systemie zadaniowym

Wymiar czasu pracy pracownika młodocianego, w tym w okresie ferii szkolnych

Czy pracodawca musi zaakceptować wniosek pracownika o zmianę wymiaru czasu pracy?

Rozliczenie dodatkowego dnia pracy w systemie równoważnym

Indywidualny rozkład czasu pracy dla pracownika - rodzica dziecka niepełnosprawnego

Termin udzielenia czasu wolnego za godziny nadliczbowe

Planowanie czasu pracy w różnych okresach rozliczeniowych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

Prawo pracy

BHP

RODO

Ochrona sygnalistów

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

Prawo pracy

Ochrona danych osobowych

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Czas pracy

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracyBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców