kodeks pracy, prawo pracy, kodeks pracy 2017 tekst jednolity
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 97 (1347) z dnia 5.12.2016

Potrącenie alimentacyjne i dobrowolne

Pracownica zatrudniona na pełny etat ma zajęcie alimentacyjne wynagrodzenia za pracę ograniczone miesięcznie do kwoty 659,04 zł. Jej wynagrodzenie brutto wynosi 2.490 zł, a po odliczeniach składkowo-podatkowych 1.801,24 zł. Po odliczeniu zajęcia komorniczego pozostaje jej 1.142,20 zł. Czy można jeszcze potrącić składkę na ubezpieczenie na życie w wysokości 93,60 zł?

Pracodawca może potrącić składkę na ubezpieczenie na życie, o ile zostanie zachowana kwota wolna od potrąceń obowiązująca przy potrąceniach dobrowolnych.

W pierwszej kolejności pracodawca dokonuje potrąceń należności egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych, z których pierwsze są potrącenia alimentacyjne (art. 87 § 1 K.p.). Jeżeli po ich potrąceniu pozostają jeszcze dostępne środki, można dokonać potrąceń tzw. dobrowolnych.

Potrącenie na poczet samych alimentów może być dokonywane z wynagrodzenia za pracę po odliczeniach składkowo-podatkowych do wysokości trzech piątych wynagrodzenia. W sytuacji gdy kwota tego potrącenia jest wysoka (choć mieści się w ustawowych granicach), często niemożliwe jest potrącenie innych należności.

Należności dobrowolne są potrącane z wynagrodzenia za pracę w dalszej kolejności, na podstawie pisemnej zgody pracownika (art. 91 K.p.). W przypadku potrąceń dobrowolnych wysokość tego potrącenia nie została ograniczona, obowiązuje jednak pozostawienie pracownikowi kwoty wolnej od potrąceń, która nie może być naruszona nawet na żądanie pracownika. W myśl art. 91 § 2 K.p., ustalona jest ona w wysokości:

  • minimalnego wynagrodzenia po odliczeniach składkowo-podatkowych - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
     
  • 80% powyższej kwoty - przy potrącaniu innych należności.

Przykład

Pracownica zatrudniona na pełny etat otrzymuje wynagrodzenie po odliczeniach składkowo-podatkowych w wysokości 1.801,24 zł. Obowiązują ją podstawowe koszty uzyskania przychodu i upoważniła pracodawcę do stosowania kwoty zmniejszającej podatek. Wynagrodzenie jej jest obciążone zajęciem alimentacyjnym wynoszącym miesięcznie 659,04 zł. Ponadto upoważniła pracodawcę do pobierania składki na ubezpieczenie na życie w wysokości 93,60 zł. Pracownicę obowiązuje kwota wolna w wysokości 80%, która wynosi dla niej 1.084,55 zł.

Ustalenie potrącenia dobrowolnego:

  • 1.801,24 zł - 659,04 zł = 1.142,20 zł,
     
  • 1.142,20 zł - 93,60 zł = 1.048,60 zł,
     
  • 1.048,60 zł < 1.084,55 zł.

Potrącenie składki na ubezpieczenie naruszy kwotę wolną. Realizacja potrącenia dobrowolnego jest możliwa tylko do kwoty wolnej.

www.KodeksPracy.pl - Wynagrodzenia i inne świadczenia:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60