Czas pracy

Ustalanie doby pracowniczej w ruchomym czasie pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 30 (821) z dnia 20.10.2013

Pracownik złożył wniosek o zastosowanie wobec niego ruchomego czasu pracy. Zgodnie z zaproponowanym rozkładem, każdego dnia tygodnia rozpoczynałby pracę o wcześniejszej godzinie. Jak należy ustalać dobę pracowniczą przy takim rozkładzie? Czy każdorazowo rozpoczyna się ona od godziny rozpoczęcia pracy w danym dniu?

Równoważny i ruchomy czas pracy

Gazeta Podatkowa nr 81 (1018) z dnia 10.10.2013

W firmie jest wprowadzony równoważny czas pracy. Pracownicy w niektóre dni pracują np. 6 godzin, a w inne 10 godzin. Zdarzają się przypadki, że chcemy zaplanować pracownikowi dwukrotnie pracę w tej samej dobie pracowniczej, np. w piątek praca w godz. 9-17, a w sobotę od godz. 8. Czy można wprowadzić równocześnie obok równoważnego ruchomy czas pracy? Czy wystarczy wprowadzić zapis (...)

Dopuszczalność stosowania przez pracodawcę sześciodniowego tygodnia pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (348) z dnia 10.09.2013

Jak zorganizować czas pracy pracowników zatrudnionych w systemie podstawowym w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym, jeżeli w jednym z miesięcy występuje konieczność codziennej pracy od poniedziałku do soboty?

Elastyczny czas pracy – nowelizacja Kodeksu pracy

Gazeta Podatkowa nr 66 (1003) z dnia 19.08.2013

Uelastycznienie norm regulujących czas pracy pracowników to postulat, który od dłuższego czasu zgłaszany był przez środowisko pracodawców. Z kolei pracownicy zainteresowani byli taką organizacją czasu pracy, która pozwoliłaby im na dogodne dla nich ustalenie godzin rozpoczynania i kończenia pracy. Odpowiedzią na te potrzeby jest ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie przepisów o czasie pracy, która wchodzi w życie z dniem (...)

"W gotowości" pomiędzy czasem pracy a czasem wolnym

Gazeta Podatkowa nr 59 (996) z dnia 25.07.2013

Dla niektórych pracowników aktywność zawodowa nie ogranicza się do dnia roboczego. Pozostają oni w gotowości do pracy w domu lub w innym wyznaczonym przez pracodawcę miejscu. Taki czas zwiększonej aktywności względem pracodawcy to czas dyżuru pracowniczego, w trakcie którego pracownik oczekuje "sygnału" do podjęcia pracy.

Zapewnienie pracownikom odpoczynku tygodniowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (343) z dnia 1.07.2013

Jak zapewnić pracownikom 35-godzinny odpoczynek tygodniowy, gdy miesięczny okres rozliczeniowy rozpoczyna się w niedzielę?

Odrębna ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 44 (981) z dnia 3.06.2013

Rozpocząłem prowadzenie działalności gospodarczej. W związku z jej rozwojem zaczynam zatrudniać pracowników. Czy dla każdego z nich oddzielnie obowiązany jestem prowadzić ewidencję czasu pracy? Co należy w niej ewidencjonować?

Wymiar czasu pracy w przypadku zarządzenia święta zakładowego

Gazeta Podatkowa nr 37 (974) z dnia 9.05.2013

W dniu 31 maja 2013 r. przypada 25-lecie powstania firmy. Pracodawca dla wszystkich pracowników ustanowił ten dzień wolnym od pracy oraz zorganizował w tym czasie festyn. Czy wolne udzielone w ten dzień wpływa na obniżenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym?

Organizacja czasu pracy pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy oraz na część etatu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (339) z dnia 1.05.2013

Czy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy może pracować od poniedziałku do piątku po 7 godzin na dobę, a w sobotę "dopracować" brakujące godziny? Nie, taka stała organizacja czasu pracy naruszy zasadę przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 § (...)

Sposoby kompensowania prywatnych wyjść z pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (335) z dnia 1.03.2013

W jaki sposób należy rozwiązać problem prywatnych wyjść pracowników w czasie pracy? Czy i w jakim terminie powinno nastąpić ich odpracowanie? Zasady na jakich pracownik może opuścić miejsce pracy w celach prywatnych, a także ewentualne prawo do wynagrodzenia za czas w związku z tym nieprzepracowany, mogą wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych.

Jak elastycznie zaplanować czas pracy?

Gazeta Podatkowa nr 10 (947) z dnia 4.02.2013

W przepisach prawa pracy nie został odrębnie uregulowany elastyczny system czasu pracy, choć od dawna postulują o to pracodawcy. Wielu chciałoby również usankcjonowania możliwości stosowania ruchomego czasu pracy, choć aktualnie nie jest to jeszcze możliwe. Ten stan rzeczy powoduje, że mogą oni planować czas pracy podwładnych jedynie w ramach systemów czasu pracy określonych w Kodeksie pracy. Obecnie najlepsze możliwości elastycznego (...)

Kompensata pracy w wolną sobotę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (333) z dnia 1.02.2013

W firmie obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a soboty są dniami wolnymi w pięciodniowym tygodniu pracy. Czy jeśli powierzymy pracownikowi pracę w wolną sobotę, to udzielając czasu wolnego należy jego wymiar zwiększyć o połowę? Pracownikowi w zamian za pracę w sobotę (albo inny dzień wolny od pracy z tytułu rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy), przysługuje dzień wolny od (...)

Obowiązek wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych na polecenie pracodawcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (333) z dnia 1.02.2013

Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, jeśli jest to praca inna rodzajowo niż określona w umowie o pracę? Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych wiąże pracownika nie tylko wówczas, gdy zlecono mu pracę zgodną z umówionym rodzajem, lecz również wtedy, gdy zlecono mu inną pracę (por. wyrok SN z dnia 1 sierpnia 1990 r., sygn. akt I PRN 7/90). (...)

Kiedy nadgodziny dla niepełnoetatowca?

Gazeta Podatkowa nr 2 (939) z dnia 7.01.2013

Wymiar etatu, w jakim zatrudniony jest pracownik, nie ma wpływu na fakt występowania pracy ponad normę. Zdarza się ona równie często w zatrudnieniu pełnoetatowym, jak i niepełnoetatowym. Sytuacja pracownika zatrudnionego na część etatu, który "został po godzinach", jest jednak odmienna niż pełnoetatowego kolegi w analogicznej sytuacji. Przekroczenie niepełnego wymiaru czasu pracy określonego w umowie nie rekompensuje bowiem wszystkich ponadnormatywnych godzin (...)

Wymiar czasu pracy w 2013 r.

Czas pracy w 2013 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 105 (937) z dnia 31.12.2012

We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru czasu pracy jest taka sama. Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. W myśl art. 130 K.p., w brzmieniu obowiązującym od dnia publikacji wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r., sygn. akt K 27/11 (...)

Czas pracy a łączone stanowisko pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (330) z dnia 10.12.2012

Zatrudniamy pracownika na łączonym stanowisku pracy kierowcy-pracownika produkcji. Czy może on pracować w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy, o którym mowa w ustawie o czasie pracy kierowców? O stosowanych przepisach decyduje przeważający charakter pracy świadczonej przez pracownika. Jeśli jest to praca wykonywana na produkcji, niemożliwe będzie stosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy, o którym mowa w ustawie o czasie pracy kierowców.

« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 »

	Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu
	www.Czas-Pracy.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu ! Krajowy system e-faktur w programie DRUKI Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	wrzesień 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

III

VII

VIII

XII

10.01.2025 (piątek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za grudzień 2024 r.

15.01.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za grudzień 2024 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.02.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za styczeń 2025 r.

17.02.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za styczeń 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.03.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za luty 2025 r.

17.03.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za luty 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.04.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za marzec 2025 r.

15.04.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za marzec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

12.05.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za kwiecień 2025 r.

15.05.2025 (czwartek)

wpłata składek ZUS za kwiecień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

10.07.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za czerwiec 2025 r.

15.07.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za czerwiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

11.08.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za lipiec 2025 r.

18.08.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za lipiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.09.2025 (środa)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

10.10.2025 (piątek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za wrzesień 2025 r.

15.10.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za wrzesień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Wychowawczy - wypowiedzenie umowy

Czy pracownica będąca na wychowawczym może wypowiedzieć umowę z dnia na dzień, jeżeli pracodawca wyraża

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Czas pracy

Ustalanie doby pracowniczej w ruchomym czasie pracy

Równoważny i ruchomy czas pracy

Dopuszczalność stosowania przez pracodawcę sześciodniowego tygodnia pracy

Elastyczny czas pracy – nowelizacja Kodeksu pracy

"W gotowości" pomiędzy czasem pracy a czasem wolnym

Zapewnienie pracownikom odpoczynku tygodniowego

Odrębna ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

Wymiar czasu pracy w przypadku zarządzenia święta zakładowego

Organizacja czasu pracy pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy oraz na część etatu

Sposoby kompensowania prywatnych wyjść z pracy

Jak elastycznie zaplanować czas pracy?

Kompensata pracy w wolną sobotę

Obowiązek wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych na polecenie pracodawcy

Kiedy nadgodziny dla niepełnoetatowca?

Wymiar czasu pracy w 2013 r.

Czas pracy a łączone stanowisko pracy

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

Prawo pracy

BHP

RODO

Ochrona sygnalistów

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

Prawo pracy

Ochrona danych osobowych

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Czas pracy

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracyBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców