Gazeta Podatkowa nr 37 (974) z dnia 9.05.2013
Wymiar czasu pracy w przypadku zarządzenia święta zakładowego
W dniu 31 maja 2013 r. przypada 25-lecie powstania firmy. Pracodawca dla wszystkich pracowników ustanowił ten dzień wolnym od pracy oraz zorganizował w tym czasie festyn. Czy wolne udzielone w ten dzień wpływa na obniżenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym?
TAK. Święto zakładowe wprowadzone zarządzeniem pracodawcy obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin w okresie rozliczeniowym, w którym ono przypada.
Zasadniczo czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Obowiązujący wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym oblicza się w następujący sposób:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku,
- obniżając wymiar czasu pracy o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela (art. 130 § 1 i 2 K.p.).
Przyjmując, że w zakładzie obowiązują trzymiesięczne okresy rozliczeniowe i drugi z nich przypada na miesiące od kwietnia do czerwca 2013 r., to wymiar czasu pracy w tym okresie obliczony zgodnie z art. 130 K.p. wyniesie:
(40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. × 4 święta ustawowe) = 488 godz.
Uwzględniając dzień wolny z tytułu święta zakładowego zarządzonego w dniu 31 maja br. decyzją pracodawcy i przypadającego w innym dniu niż niedziela, wymiar czasu pracy w tym okresie należy obniżyć o kolejne 8 godzin. Wówczas wyniesie on 480 godzin, zgodnie z wyliczeniem:
488 godz. - 8 godz. (dzień wolny zarządzony przez pracodawcę w dniu 31 maja br.) = 480 godz.
www.KodeksPracy.pl - Czas pracy:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
10.09.2025 (środa)
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||