kodeks pracy, prawo pracy, kodeks pracy 2025 tekst jednolity
www.KodeksPracy.pl
GOFIN.PL
lupa
A A A

Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 17 (305) z dnia 1.09.2011

Co powinna zawierać zgoda pracownika na potrącenie należności z wynagrodzenia za pracę, wyrażona na piśmie?

Wyrażona na piśmie zgoda pracownika na potrącenie należności z wynagrodzenia za pracę powinna wyraźnie określać należność, którą pracodawca ma potrącać oraz w jakiej częstotliwości i wysokości pracodawca ma dokonywać potrąceń.

Przykładowe wzory takiej zgody zaprezentowano poniżej.
 

  Poznań, 12 lipca 2011 r.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(miejscowość i data)
Włodzimierz Bednarski
ul. Piłsudskiego 25/93
60-246 Poznań
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(dane pracownika)		  

Zgoda na potrącenie należności z wynagrodzenia

Wyrażam zgodę na potrącenie z mojego wynagrodzenia za lipiec 2011 r. należności z tytułu nałożonej na mnie przez pracodawcę kary pieniężnej w wysokości 150 zł za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
 

  Włodzimierz Bednarski
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
(podpis pracownika)


 

  Kołobrzeg, 10 sierpnia 2011 r.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(miejscowość i data)
Beata Kucharska
ul. Plażowa 25/93
78-100 Kołobrzeg
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(dane pracownika)		  

Zgoda na potrącanie należności z wynagrodzenia

Wyrażam zgodę na potrącanie z mojego wynagrodzenia za pracę należności z tytułu udzielonej mi przez pracodawcę pożyczki w wysokości 3.000 zł, po 125 zł miesięcznie, począwszy od wynagrodzenia za wrzesień 2011 r.
 

  Beata Kucharska
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(podpis pracownika)

www.KodeksPracy.pl - Wynagrodzenia i inne świadczenia:

Wynagrodzenia i inne świadczenia - zobacz wszystkie artykuły »
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Co nowego w 2025 roku ?
więcej »
Krajowy System e-Faktur
Nowy dział
więcej »
Serwis POLSKI ŁAD

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
26
27
28
29
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI

Darmowe druki aktywne

więcej »

WSKAŹNIKI - Prawo pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

więcej »

KALKULATORY

Narzędzia księgowego i kadrowego

więcej »

PRZEPISY PRAWNE

Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

więcej »

KLASYFIKACJE

Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy

Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Wychowawczy - wypowiedzenie umowy
Czy pracownica będąca na wychowawczym może wypowiedzieć umowę z dnia na dzień, jeżeli pracodawca wyraża
więcej »
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Promocje
Czasopisma i Gazeta
Serwisy internetowe
Inne produkty i usługi
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »
Biuro Obsługi Klienta »
Zamów egzemplarz bezpłatny »
Sklep internetowy»
O Wydawnictwie
Księgowi stawiają na GOFIN
Sklep internetowy
PoznajProdukty.gofin.pl
Regulamin
Reklama
Newslettery
Kontakt
Polityka prywatności
Procedura zgłoszeń wewnętrznych
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60