kodeks pracy, prawo pracy, kodeks pracy 2025 tekst jednolity
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 3 (1774) z dnia 11.01.2021

Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych

W zakładzie wynagrodzenia przekazywane są na rachunki bankowe pracowników. Jeden z nich poinformował pracodawcę, że chciałby otrzymywać pensję w gotówce. Czy pracodawca jest obowiązany do wypłaty wynagrodzenia do rąk tylko jednemu pracownikowi, jeśli nie prowadzi w firmie kasy? Jeżeli tak, to czy pracownik musi wystąpić z formalnym wnioskiem w tej sprawie?

Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. Częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna (np. w deputacie) jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Na mocy art. 86 § 3 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) pracodawca przekazuje wynagrodzenie na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy. Możliwa jest wypłata wynagrodzenia do rąk własnych pracownika, pod warunkiem złożenia przez niego wniosku w formie papierowej lub elektronicznej.

Biorąc pod uwagę powołane przepisy, zasadą jest wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika. Jeżeli jednak pracownik wystąpi do pracodawcy z wnioskiem o wypłatę pensji do rąk własnych, wówczas wniosek ten jest wiążący dla pracodawcy. Nie ma przy tym znaczenia, ilu pracownikom pracodawca miałby wypłacać wynagrodzenie do rąk własnych i czy prowadzi w firmie kasę.

Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, stanowiący podstawę do wypłaty gotówki, należy przechowywać razem z kartą (listą) wypłaconego wynagrodzenia w dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Tak wynika z § 6 pkt 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 2369).

Przykład wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych pracownika
Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych

www.KodeksPracy.pl - Wynagrodzenia i inne świadczenia:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

październik 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60