kodeks pracy, prawo pracy, kodeks pracy 2018 tekst jednolity
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 91 (1445) z dnia 13.11.2017

Rezygnacja z regulaminów pracy i wynagradzania w dużych firmach

Zatrudniamy 58 pracowników. Od przyszłego roku chcemy zrezygnować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w związku z czym nie będziemy już mieli w firmie regulaminu ZFŚS. Czy możemy też zrezygnować z regulaminu pracy i wynagradzania?

W przedstawionej sytuacji pracodawca (zakładamy, że chodzi o firmę pozabudżetową) może odstąpić od stosowania tylko pierwszego regulaminu (ZFŚS) - co będzie konsekwencją rezygnacji z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Nie może natomiast zrezygnować z regulaminu pracy i wynagradzania, chyba że zostanie objęty układem zbiorowym pracy.

Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników zaliczany jest do grupy tzw. dużych pracodawców, którzy z racji wskazanego stanu zatrudnienia muszą tworzyć regulamin pracy i wynagradzania. Z obowiązku tego zwalnia ich jedynie posiadanie układu zbiorowego pracy (art. 104 § 11 K.p.).

Pracodawcy pozabudżetowi o wskazanym stanie zatrudnienia (ustalanym w przeliczeniu na pełne etaty oraz na dzień 1 stycznia danego roku) mają jednak możliwość rezygnacji z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Muszą w tym celu spełnić wymogi formalne określone w art. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 800 ze zm.). Wymaga on wprowadzenia zapisu o rezygnacji z ZFŚS do obowiązującego w firmie układu zbiorowego pracy lub regulaminu wynagradzania. Zamiar rezygnacji z ZFŚS musi być uprzednio uzgodniony z zakładową organizacją związkową lub, w razie jej braku, z przedstawicielem pracowników.

www.KodeksPracy.pl - Regulaminy zakładowe:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
DARMOWE PROGRAMY
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

styczeń 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60