kodeks pracy, prawo pracy, kodeks pracy 2025 tekst jednolity
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 9 (946) z dnia 31.01.2013

Kiedy trzeba utworzyć regulamin pracy?

W firmie na razie nie został przekroczony stan zatrudnienia wynoszący 20 pracowników, ale możliwe, że tak się stanie w lutym br. Czy wówczas należy utworzyć regulamin pracy, czy też można poczekać do 1 stycznia następnego roku kalendarzowego?

Regulamin pracy jest aktem prawa zakładowego ustalającym organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Nie wprowadza się go, jeżeli wymienione kwestie są uregulowane w układzie zbiorowym pracy lub gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników (art. 104 § 2 K.p.).


Zatrudnienie 20. pracownika obliguje do wydania regulaminu pracy, chyba że obowiązuje układ zbiorowy.


Graniczną liczbą pracowników wymagającą utworzenia regulaminu pracy jest 20. Oznacza to, że już jej osiągnięcie, a nie przekroczenie (jak podano w pytaniu), obliguje do ustalenia tego regulaminu.

Ustawodawca nie wskazuje konkretnego terminu na utworzenie regulaminu pracy, wiąże jedynie ten moment z osiągnięciem określonego stanu zatrudnienia. Nie przewiduje również możliwości jego utworzenia od następnego roku kalendarzowego po osiągnięciu liczby 20 pracowników. Zatem bez względu na czas, w którym dojdzie do zatrudnienia 20. pracownika (środek miesiąca, środek roku), należy utworzyć regulamin pracy. Wchodzi on w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty w zakładzie.

Należy jeszcze dodać, że także utworzenie regulaminu wynagradzania związane jest z osiągnięciem stanu zatrudnienia wynoszącego 20 pracowników, o ile nie są oni objęci zakładowym lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy.

www.KodeksPracy.pl - Regulaminy zakładowe:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
26
27
28
29
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60