Wynagrodzenia i inne świadczenia

Odprawa pośmiertna przy stawce godzinowej

Gazeta Podatkowa nr 66 (2254) z dnia 18.08.2025

W dniu 15 sierpnia 2025 r. zmarł pracownik naszego zakładu. Członkom rodziny pozostałym po zmarłym przysługuje odprawa pośmiertna. Pracownik otrzymywał tylko wynagrodzenie godzinowe. W okresie 3 miesięcy poprzedzających śmierć pracownika korzystał on z urlopu i przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy ustalając średnią z tego okresu, należy uzyskane przez niego w tym okresie wynagrodzenie dopełnić?

Uwzględnienie ponadmiesięcznych składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (627) z dnia 1.05.2025

Pracownik jest wynagradzany stałą stawką w kwocie 5.000 zł oraz regulaminową premią kwartalną, której wysokość obniżają wszystkie nieobecności w pracy. Premię jako składnik za okres ponadmiesięczny wyłącza się z podstawy wynagrodzenia urlopowego, a okres urlopu traktuje się na równi z okresem wykonywania pracy. Czy prawidłowe jest wypłacanie tylko pełnego wynagrodzenia zasadniczego za cały miesiąc korzystania z urlopu wypoczynkowego oraz za (...)

Stałe miesięczne wynagrodzenie a nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Gazeta Podatkowa nr 23 (2211) z dnia 20.03.2025

Pracownik pełnoetatowy w dniach 13 i 14 marca 2025 r. nie przyszedł do pracy i nie usprawiedliwił tej nieobecności. Pracodawca w ewidencji zaznaczył mu w tych dniach nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Pracownikowi przysługuje tylko stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości minimalnej. Świadczy pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie pracownika za marzec (...)

Ubezpieczenie grupowe przy wynagrodzeniu minimalnym

Gazeta Podatkowa nr 5 (2193) z dnia 16.01.2025

Od 1 stycznia 2025 r. zatrudniliśmy na pełny etat pracownika, któremu przysługuje tylko wynagrodzenie minimalne (4.666 zł). Pracownik dobrowolnie przystąpił do ubezpieczenia grupowego, gdzie 99 zł z wysokości składki finansuje pracodawca (kwota ta podlega opodatkowaniu), a pracownik płaci tylko 1 zł. Opodatkowanie składki na to ubezpieczenie powoduje, że do wypłaty pracownik dostanie mniej niż wynosi minimalne wynagrodzenie po odliczeniach składkowo-podatkowych. (...)

Podstawa wynagrodzenia urlopowego

Gazeta Podatkowa nr 105 (2188) z dnia 30.12.2024

Pracownikowi powierzyliśmy dodatkową pracę na okres 3 miesięcy. Otrzymuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie - w zależności od ilości wykonanej pracy. Czy taki składnik wynagrodzenia jest składnikiem zmiennym wliczanym do podstawy wynagrodzenia urlopowego?

Dokumenty dotyczące wynagradzania pracownika

Dokumentacja kadrowa - Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024

Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia pracownika do rąk własnych.

Odprawa rentowa dla byłego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 63 (2146) z dnia 5.08.2024

Odprawa rentowa może być przyznana nie tylko pracownikowi, który odchodzi na rentę z tytułu niezdolności do pracy, ale również pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy i to na długo przed nabyciem uprawnień rentowych. Pracodawcy zgłaszają tu szereg wątpliwości, w tym dotyczących sposobu liczenia odprawy w takiej sytuacji.

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i termin jego wypłaty

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 1.06.2024

Umowa o pracę pełnoetatowego pracownika rozwiąże się 28 czerwca 2024 r. w związku z przejściem na emeryturę. Na jego wynagrodzenie składa się płaca zasadnicza w wysokości 10.000 zł oraz dodatek funkcyjny w kwocie 1.000 zł (zmniejszany tylko za okresy absencji chorobowej). Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (26 dni)?

Wynagrodzenie za pracę w dłuższym okresie rozliczeniowym

Gazeta Podatkowa nr 30 (2113) z dnia 11.04.2024

W firmie ustalono 6-miesięczne okresy rozliczeniowe, które przypadają na okresy od stycznia do czerwca oraz od lipca do grudnia. Jeden z pracowników zatrudniony na pełny etat w kwietniu 2024 r. ma zaplanowaną pracę tylko przez 88 godzin. Jednakże w pozostałych miesiącach tego okresu rozliczeniowego pracował więcej niż wynosi nominalny wymiar czasu pracy dla poszczególnych miesięcy. Przysługuje mu stałe miesięczne wynagrodzenie (...)

Ustalenie wynagrodzenia pracownika za okres zwolnienia na poszukiwanie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 1.03.2024

Jaki wymiar zwolnienia na poszukiwanie pracy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w systemie równoważnego czasu pracy? Czy wówczas 1 dzień zwolnienia odpowiada 8 godzinom pracy? Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika w przypadku skorzystania z tego zwolnienia? Nadmieniamy, że pracownik jest wynagradzany w stałej miesięcznej wysokości i otrzymuje zmienną premię miesięczną.

Odprawa rentowa po pewnym okresie od rozwiązania umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 3 (2086) z dnia 8.01.2024

Zamierzamy w najbliższym czasie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który przez ponad 3 miesiące przybywa na świadczeniu rehabilitacyjnym (przyznanym na rok). Wiemy, że pracownik będzie się starał o rentę chorobową z ZUS zaraz po zakończeniu pobierania świadczenia. Czy jeżeli ją otrzyma, będziemy musieli wypłacić mu odprawę rentową?

Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca w różnych systemach płacowych

Gazeta Podatkowa nr 96 (2075) z dnia 30.11.2023

Wynagrodzenie za pracę jest na ogół wypłacane za okresy miesięczne i przysługuje w pełnej wysokości za przepracowanie w danym miesiącu obowiązującego wymiaru czasu pracy. W wielu przypadkach związanych z chorobą, inną nieobecnością w pracy czy nawiązaniem lub ustaniem zatrudnienia w trakcie miesiąca, pracownik nie przepracuje jednak całego miesiąca. W takich sytuacjach wynagrodzenie za część miesiąca jest ustalane według określonej metodyki, (...)

Wynagrodzenie pracownika za czas badań okresowych i oddania krwi

Gazeta Podatkowa nr 75 (2054) z dnia 18.09.2023

Pracownik rano jednego dnia poszedł przeprowadzić badania okresowe, a bezpośrednio po nich w tym samym dniu oddał krew. Ze stacji krwiodawstwa otrzymał zaświadczenie o wolnym w dniu oddania krwi i dniu następnym. Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika za dzień, w którym występują dwa rodzaje nieobecności?

Wynagrodzenie za nadgodziny w przypadku urlopu bezpłatnego

Gazeta Podatkowa nr 50 (2029) z dnia 22.06.2023

Pracownik korzystał z 5 dni urlopu bezpłatnego na swój wniosek. W tym samym miesiącu, w którym wystąpił urlop bezpłatny, przepracował 4 godziny nadliczbowe z przekroczeń dobowych. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za nadgodziny należy ustalić z wynagrodzenia pomniejszonego o urlop bezpłatny, czy z wynagrodzenia z umowy o pracę (ma tylko stałe miesięczne wynagrodzenie)?

Zasady przyjmowania dodatku funkcyjnego do wynagrodzenia urlopowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (573) z dnia 1.02.2023

Pracownik jest wynagradzany stawką godzinową w wysokości 35 zł. Ponadto otrzymuje miesięczną premię regulaminową oraz dodatek funkcyjny (700 zł), który na podstawie regulaminu wynagradzania jest pomniejszany za czas urlopu wypoczynkowego i choroby. Czy obliczając wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych należy uwzględnić dodatek funkcyjny?

Ustalenie kwoty potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku opiekuńczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (561) z dnia 1.08.2022

Jak ustalić kwotę potrącenia na rzecz egzekwowanej na mocy tytułu wykonawczego należności niealimentacyjnej, jeśli pracownik z powodu różnych nieobecności za bieżący miesiąc otrzyma wynagrodzenie za pracę, za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie chorobowe, a ponadto zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem? Czy składka na ubezpieczenie na życie, finansowana w części przez pracodawcę, od której pracownik opłaca podatek dochodowy, ma (...)

Terminy wypłaty różnych składników wynagrodzenia

Gazeta Podatkowa nr 28 (1903) z dnia 7.04.2022

Przepisy Kodeksu pracy wprost wskazują termin wypłaty wynagrodzenia za pracę. W przypadku innych świadczeń wypłacanych pracownikom, takich jak np. ekwiwalent za urlop czy odprawa emerytalna, termin ten nie został jednoznacznie wskazany. W ustaleniu terminu wypłaty wskazanych świadczeń pomocne jest orzecznictwo sądowe.

Dopuszczalność przesunięcia terminu wypłaty odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 3 (1118) z dnia 20.01.2022

Pracownik zakończył zatrudnienie w firmie w dniu 31 grudnia 2021 r. w związku z przejściem na emeryturę. W tym dniu powinien otrzymać odprawę emerytalną i nagrodę jubileuszową, ale złożył wniosek o wypłatę tych świadczeń po rozwiązaniu stosunku pracy, w styczniu 2022 r. (chodziło o uniknięcie wejścia w wyższy próg podatkowy). Czy na gruncie prawa pracy pracodawca mógł uwzględnić taki wniosek? (...)

Ustalanie wynagrodzenia za czas wykonywania badań profilaktycznych

Gazeta Podatkowa nr 73 (1844) z dnia 13.09.2021

Badania profilaktyczne, w tym kontrolne, przeprowadzane są w miarę możliwości w godzinach pracy i na koszt pracodawcy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzaniem tych badań pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 229 § 3 K.p.). Przy jego wyliczaniu zastosowanie znajduje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy... (Dz. U. z (...)

1 2 3 4 5 6 7 »

	Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu
	www.RozliczenieWynagrodzenia.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu ! Krajowy system e-faktur w programie DRUKI Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	październik 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

10.01.2025 (piątek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za grudzień 2024 r.

15.01.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za grudzień 2024 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.02.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za styczeń 2025 r.

17.02.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za styczeń 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.03.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za luty 2025 r.

17.03.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za luty 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.04.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za marzec 2025 r.

15.04.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za marzec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

12.05.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za kwiecień 2025 r.

15.05.2025 (czwartek)

wpłata składek ZUS za kwiecień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

10.07.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za czerwiec 2025 r.

15.07.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za czerwiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

11.08.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za lipiec 2025 r.

18.08.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za lipiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.09.2025 (środa)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

10.10.2025 (piątek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za wrzesień 2025 r.

15.10.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za wrzesień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.11.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za październik 2025 r.

17.11.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za październik 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

01.12.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.12.2025 (środa)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za listopad 2025 r.

zobacz wszystkie »

ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Dodatek urlopowy i nadgodziny

Pracownik miał urlop w sierpniu, do dodatku urlopowego wchodzą składniki zmienne z 3 miesiecy poporzedzających, tj, maj, czerwiec , lipiec- dodatek nocny; ale zastanawiam się jak obliczyc średnia - bo (...)

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Wynagrodzenia i inne świadczenia

Odprawa pośmiertna przy stawce godzinowej

Uwzględnienie ponadmiesięcznych składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym

Stałe miesięczne wynagrodzenie a nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Ubezpieczenie grupowe przy wynagrodzeniu minimalnym

Podstawa wynagrodzenia urlopowego

Dokumenty dotyczące wynagradzania pracownika

Odprawa rentowa dla byłego pracownika

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i termin jego wypłaty

Wynagrodzenie za pracę w dłuższym okresie rozliczeniowym

Ustalenie wynagrodzenia pracownika za okres zwolnienia na poszukiwanie pracy

Odprawa rentowa po pewnym okresie od rozwiązania umowy o pracę

Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca w różnych systemach płacowych

Wynagrodzenie pracownika za czas badań okresowych i oddania krwi

Wynagrodzenie za nadgodziny w przypadku urlopu bezpłatnego

Zasady przyjmowania dodatku funkcyjnego do wynagrodzenia urlopowego

Ustalenie kwoty potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku opiekuńczego

Terminy wypłaty różnych składników wynagrodzenia

Dopuszczalność przesunięcia terminu wypłaty odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej

Ustalanie wynagrodzenia za czas wykonywania badań profilaktycznych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

Prawo pracy

BHP

RODO

Ochrona sygnalistów

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

Prawo pracy

Ochrona danych osobowych

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Wynagrodzenia i inne świadczenia

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracyBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców