Wynagrodzenia i inne świadczenia

Prawo do odprawy i odszkodowania, gdy pracownik rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (460) z dnia 10.05.2018

W związku z utratą płynności finansowej przez kilka miesięcy wypłacaliśmy pracownikom wynagrodzenie średnio z jedno- lub dwutygodniowym opóźnieniem. Okoliczność ta była przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez jednego z pracowników. Obecnie żąda on wypłaty odprawy pieniężnej. Czy ma do tego prawo? Nadmieniamy, że obowiązuje nas ustawa o zwolnieniach grupowych.

Wynagrodzenie kadry zarządzającej poza regulaminem

Gazeta Podatkowa nr 29 (1486) z dnia 9.04.2018

Warunki płacowe pracowników zatrudnionych w danej firmie mogą wynikać z powszechnych przepisów prawa pracy, regulacji zakładowych lub umowy o pracę. Każdy z tych aktów może przewidywać określone uprawnienia dla pracowników, zarówno płacowe, jak i pozapłacowe. Dla pracowników kadry zarządzającej szczególnej wagi nabiera umowa o pracę, jako podstawowy dokument określający ich wynagrodzenie za pracę.

Wypłata odszkodowania za nieterminowe wydanie świadectwa pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 7 (978) z dnia 1.03.2018

Rok temu zwolniliśmy pracownika, ale przez niedopatrzenie wydaliśmy świadectwo pracy z opóźnieniem. Pracownik nie zgłaszał wówczas żadnych uwag, natomiast teraz zażądał od firmy wypłaty odszkodowania za nieterminowe wydanie świadectwa. Twierdzi, że przez to nie otrzymał korzystnej oferty pracy. Czy po tak długim czasie od rozwiązania umowy o pracę mamy obowiązek wypłaty odszkodowania?

Zasady wypłat wynagrodzenia za pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (454) z dnia 10.02.2018

Wynagrodzenie za pracę wypłaca się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Termin, miejsce, czas i częstotliwość pracodawca powinien wskazać w regulacjach wewnątrzzakładowych, czyli w układzie zbiorowym pracy albo w regulaminie pracy, a jeśli nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy, w informacji o warunkach zatrudnienia (art. 104 § 1¹ i 2, art. 104¹ § 1 (...)

Odprawa emerytalna w równoległych stosunkach pracy

Gazeta Podatkowa nr 98 (1452) z dnia 7.12.2017

Odprawa emerytalna ma charakter powszechny i dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. (…) W przypadku równoległego zatrudnienia na podstawie kilku umów o pracę w różnych zakładach, odprawa emerytalna będzie pracownikowi przysługiwała oddzielnie w każdym z tych zakładów.

Odprawa emerytalna dla pracownika-rencisty

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (448) z dnia 10.11.2017

Czy przechodzący na emeryturę pracujący rencista musi złożyć pracodawcy pisemny wniosek o wypłatę odprawy emerytalnej, czy też należy się ona z urzędu? Czy pracodawca może zażądać zaświadczenia od poprzedniego pracodawcy, że pracownik nie otrzymał u niego takiej odprawy? Czy pracodawca musi wypłacić wyrównanie, tj. różnicę pomiędzy aktualną odprawą emerytalną a rentową uzyskaną wcześniej przez pracownika?

Nagroda jubileuszowa a zajęcie komornicze

Gazeta Podatkowa nr 76 (1430) z dnia 21.09.2017

Wynagrodzenie pracownika zostało zajęte przez komornika na poczet niespłaconej pożyczki bankowej. Obecnie będziemy wypłacali mu nagrodę jubileuszową. Czy potrącenia niealimentacyjnego należy dokonać również z tej nagrody, czy tylko z wynagrodzenia za pracę?

Prawo do odprawy rentowej po chorobie przypadającej po ustaniu zatrudnienia

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (960) z dnia 1.09.2017

Pracownik został zwolniony w drodze wypowiedzenia z dniem 31 maja 2017 r. z powodu redukcji etatów. Od 1 marca do 29 sierpnia br. pobierał zasiłek chorobowy (kontynuowany po ustaniu zatrudnienia). W trakcie korzystania z niego złożył dokumenty o przyznanie renty, którą mu przyznano na okres dwóch lat, począwszy od zakończenia okresu zasiłkowego. Czy temu pracownikowi, jeżeli przedłoży w zakładzie pracy (...)

Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia przy stawce godzinowej

Gazeta Podatkowa nr 68 (1422) z dnia 24.08.2017

Pracownik zatrudniony od 10 lipca 2017 r. otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 11 zł za godzinę. W lipcu br. przepracował 16 dni, za które przysługiwało mu 1.408 zł. Jak należało ustalić mu wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia?

Ustalenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (439) z dnia 1.07.2017

Pracownik był zatrudniony przez trzy miesiące kalendarzowe. Obliczając ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przyjęliśmy składniki zmienne z dwóch miesięcy poprzedzających rozwiązanie umowy, przy czym wystąpiły one tylko w jednym, ponieważ przez cały przedostatni miesiąc pracownik chorował. Czy przyjętą kwotę należało podzielić przez 2?

Wysokość i zasady naliczania odprawy pośmiertnej

Gazeta Podatkowa nr 45 (1399) z dnia 5.06.2017

Odprawa pośmiertna jest świadczeniem pieniężnym należnym rodzinie zmarłego pracownika. Ma ona na celu przyjście z pomocą finansową rodzinie pracownika w trudnym dla niej okresie po jego śmierci. Odprawa pośmiertna przysługuje rodzinie zmarłego od pracodawcy, jednak niekiedy może on się zwolnić z tego obowiązku.

Wynagrodzenie stałe miesięczne i za pracę nadliczbową w podstawie urlopowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (436) z dnia 10.05.2017

Jak obliczać wynagrodzenie za urlop pracownikowi, który jest wynagradzany stałą stawką miesięczną, a ponadto w ostatnim czasie wielokrotnie wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych?

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

Gazeta Podatkowa nr 28 (1382) z dnia 6.04.2017

W zakładzie pracy wynagrodzenia są płatne w dwóch terminach. Dla pracowników biurowych w ostatnim roboczym dniu miesiąca, a dla pozostałych 10. dnia następnego miesiąca. Z jakiego okresu składniki należy przyjąć do ustalenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?

Odprawa emerytalna, gdy termin wypłaty przypada 10. dnia następnego miesiąca

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (943) z dnia 10.03.2017

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Z końcem marca 2017 r. rozwiązuje umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Otrzymuje on tylko wynagrodzenie w stawce godzinowej. Wypłata pensji dokonywana jest w zakładzie 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Czy do ustalenia wysokości odprawy emerytalnej należy przyjąć wynagrodzenia naliczone za grudzień 2016 r., (...)

Wynagrodzenie prowizyjne i akordowe w wynagrodzeniu urlopowym

Gazeta Podatkowa nr 17 (1371) z dnia 27.02.2017

Zarówno prowizja, jak i wynagrodzenie akordowe stanowią zmienne składniki wynagrodzenia. Najczęściej wypłacane są one za okresy miesięczne. Podlegają wówczas uwzględnieniu w podstawie wynagrodzenia za urlop. Pracodawca nie może, nawet poprzez wprowadzenie odpowiednich postanowień w regulaminie wynagradzania, wyłączyć tych składników z podstawy wynagrodzenia za urlop.

Prowizja w wynagrodzeniu za urlop

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (428) z dnia 10.01.2017

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze oraz prowizję (określony procent wartości sprzedaży) w przypadku osiągnięcia przez sklep określonego poziomu obrotu. Choć prowizja, co do zasady, powinna być wypłacana co miesiąc, zdarza się, że z powodu zbyt małych obrotów nie jest przyznawana. Czy w miesiącu, w którym pracownik nie uzyskał prowizji, ale skorzystał z urlopu wypoczynkowego, w wynagrodzeniu za urlop należy uwzględnić średnią (...)

Potrącenie alimentacyjne i dobrowolne

Gazeta Podatkowa nr 97 (1347) z dnia 5.12.2016

Pracownica zatrudniona na pełny etat ma zajęcie alimentacyjne wynagrodzenia za pracę ograniczone miesięcznie do kwoty 659,04 zł. Jej wynagrodzenie brutto wynosi 2.490 zł, a po odliczeniach składkowo-podatkowych 1.801,24 zł. Po odliczeniu zajęcia komorniczego pozostaje jej 1.142,20 zł. Czy można jeszcze potrącić składkę na ubezpieczenie na życie w wysokości 93,60 zł?

Dodatki za pracę w nocy w 2017 r.

Gazeta Podatkowa nr 88 (1338) z dnia 3.11.2016

Praca w nocy charakteryzuje się zwiększonym wysiłkiem pracownika. Z tego względu ustawodawca za uciążliwość tej pracy przyznał pracownikom prawo do dodatkowej gratyfikacji w postaci dodatku. Przysługuje on za każdą godzinę takiej pracy, nawet jeżeli pracownik wykonuje ją tylko sporadycznie. Od stycznia 2017 r. dodatki za pracę w nocy nie będą mogły być wliczane do wynagrodzenia minimalnego.

Obliczanie podstawy nagrody rocznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (422) z dnia 10.10.2016

Wypłacamy pracownikom nagrody roczne, do podstawy których, zgodnie z zapisem regulaminowym, przyjmuje się: "wypłaty za czas efektywnie przepracowany, wynagrodzenie za urlop, wynagrodzenie i zasiłek chorobowy oraz zasiłek macierzyński". Czy ekwiwalent za urlop należy uwzględnić w tej podstawie?

« 1 2 3 4 5 6 7 »

	Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu
	www.RozliczenieWynagrodzenia.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu ! Krajowy system e-faktur w programie DRUKI Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	październik 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

10.01.2025 (piątek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za grudzień 2024 r.

15.01.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za grudzień 2024 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.02.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za styczeń 2025 r.

17.02.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za styczeń 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.03.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za luty 2025 r.

17.03.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za luty 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.04.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za marzec 2025 r.

15.04.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za marzec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

12.05.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za kwiecień 2025 r.

15.05.2025 (czwartek)

wpłata składek ZUS za kwiecień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

10.07.2025 (czwartek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za czerwiec 2025 r.

15.07.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za czerwiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

11.08.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za lipiec 2025 r.

18.08.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za lipiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.09.2025 (środa)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

10.10.2025 (piątek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za wrzesień 2025 r.

15.10.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za wrzesień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

10.11.2025 (poniedziałek)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za październik 2025 r.

17.11.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za październik 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

zobacz wszystkie »

01.12.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

10.12.2025 (środa)

złożenie zgłoszenia INTRASTAT za listopad 2025 r.

zobacz wszystkie »

ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Dodatek urlopowy i nadgodziny

Pracownik miał urlop w sierpniu, do dodatku urlopowego wchodzą składniki zmienne z 3 miesiecy poporzedzających, tj, maj, czerwiec , lipiec- dodatek nocny; ale zastanawiam się jak obliczyc średnia - bo (...)

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Wynagrodzenia i inne świadczenia

Prawo do odprawy i odszkodowania, gdy pracownik rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym

Wynagrodzenie kadry zarządzającej poza regulaminem

Wypłata odszkodowania za nieterminowe wydanie świadectwa pracy

Zasady wypłat wynagrodzenia za pracę

Odprawa emerytalna w równoległych stosunkach pracy

Odprawa emerytalna dla pracownika-rencisty

Nagroda jubileuszowa a zajęcie komornicze

Prawo do odprawy rentowej po chorobie przypadającej po ustaniu zatrudnienia

Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia przy stawce godzinowej

Ustalenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Wysokość i zasady naliczania odprawy pośmiertnej

Wynagrodzenie stałe miesięczne i za pracę nadliczbową w podstawie urlopowej

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

Odprawa emerytalna, gdy termin wypłaty przypada 10. dnia następnego miesiąca

Wynagrodzenie prowizyjne i akordowe w wynagrodzeniu urlopowym

Prowizja w wynagrodzeniu za urlop

Potrącenie alimentacyjne i dobrowolne

Dodatki za pracę w nocy w 2017 r.

Obliczanie podstawy nagrody rocznej

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

Prawo pracy

BHP

RODO

Ochrona sygnalistów

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

Prawo pracy

Ochrona danych osobowych

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Wynagrodzenia i inne świadczenia

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracyBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców