kodeks pracy, prawo pracy, kodeks pracy 2025 tekst jednolity
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 44 (1501) z dnia 1.06.2018

Upływ terminu przedawnienia roszczenia o wynagrodzenie za pracę

Pracownik rozwiązał natychmiastowo umowę o pracę ze względu na niewypłacanie lub tylko częściowe wypłacanie przez pracodawcę wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie, zgodnie z informacją o warunkach zatrudnienia, powinno być wypłacane w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca. Czy upływ terminu przedawnienia roszczenia o wypłatę wynagrodzenia należy liczyć odrębnie dla każdego miesiąca?

TAK. W przypadku wypłaty wynagrodzenia za pracę 3-letni okres przedawnienia należy liczyć od dnia, w którym miała nastąpić jego wypłata.

Jak stanowi art. 291 § 1 K.p. roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Termin przedawnienia roszczenia należy więc liczyć od dnia, w którym dane świadczenie przysługiwało. Należy dodać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu niezależnie od tego czy mają charakter majątkowy, czy niemajątkowy.

W zakładach, w których pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy informuje pracownika o miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia w informacji o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 K.p.). Jeżeli wskaże w niej, że wypłata wynagrodzenia dokonywana jest w zakładzie w ostatnim dniu roboczym i tego terminu nie dotrzyma, to pracownikowi będzie przysługiwało roszczenie o zapłatę wynagrodzenia przez okres 3 lat, licząc od dnia, w którym wypłata wynagrodzenia miała nastąpić. Przy czym termin przedawnienia dla wynagrodzenia za pracę należy liczyć odrębnie dla każdego miesiąca, za który pracownik nie otrzymał wynagrodzenia.

Inaczej jest przykładowo w przypadku ekwiwalentu za urlop. Świadczenie to za cały niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest należne od dnia rozwiązania stosunku pracy, o ile pracodawca w tym dniu nie wypłaci ekwiwalentu urlopowego.

www.KodeksPracy.pl - Wynagrodzenia i inne świadczenia:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

październik 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI - Prawo pracy

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60