Gazeta Podatkowa nr 16 (1057) z dnia 24.02.2014
Badania lekarskie po dłuższym zwolnieniu
Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim już przez 22 dni. Dostarczył właśnie kolejne zwolnienie na 8 dni. Czy, jeżeli wróci po tym chorobowym do pracy, to należy go wysłać na badania do lekarza medycyny pracy?
Tylko pracownik zdolny do pracy może zostać przez pracodawcę dopuszczony do pracy. Potwierdzeniem tego stanu jest aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.).
Wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby przyjmowane do pracy, natomiast badaniom okresowym i kontrolnym już zatrudnieni pracownicy. Skierowanie na badania kontrolne otrzymuje pracownik, który był niezdolny do pracy z powodu choroby dłużej niż 30 dni. Ich przeprowadzenie ma na celu ustalenie zdolności pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 229 § 2 K.p.). Oznacza to, że chorobowe trwające nieprzerwanie co najmniej 31 dni i więcej powoduje obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne. Gdy niezdolność do pracy wskutek choroby trwa równe 30 dni, pracownik przystępuje po niej do pracy bez wykonywania badań kontrolnych.
Biorąc pod uwagę sytuację przedstawioną w pytaniu, zwolnienia lekarskie dotychczas dostarczone pracodawcy przez pracownika obejmują okres 30 dni, tj. 22 dni + 8 dni. Jeżeli pracownik po tym okresie choroby wróci do pracy, nie będzie musiał wykonywać badań kontrolnych. Każde kolejne zwolnienie wydłuży ten okres ponad 30 dni, co będzie się wiązało ze skierowaniem do lekarza medycyny pracy na tego rodzaju badania.
www.KodeksPracy.pl - Bezpieczeństwo i higiena pracy:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumBHP.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
10.10.2025 (piątek)
15.10.2025 (środa)
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||